Consideraciones a saber sobre medico laboral ofertas de empleo
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La figura del médico del trabajo/ laboral se ha instalado a partir de la regulación por la SRT. La misma, establece que conforme la cantidad de trabajadores con el que cuenta una empresa debe poseer un servicio médico con una carga mínima de horas de atención o un rango de atención medica más amplio.
En este caso, el médico tratante es el único competente para evaluar la pérdida de capacidad laboral en un período determinado. Solo las incapacidades laborales prescritas por los médicos tratantes pueden ser validadas y emitidas por las entidades promotoras de Sanidad.
Además de las pruebas medicas del reconocimiento medico será necesario realizar una analitica de mortandad y orina para obtener el certificado medico laboral.
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Otra de las consecuencias del estrés laboral es que es una de las principales causas de bajas médicas que hay en España en el ámbito laboral, con lo que ello implica para la abundancia de la empresa.
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